據《每日鏡報》報道，萊斯特城俱樂(lè )部員工周四突然獲悉，他們將無(wú)法按慣例在圣誕節前領(lǐng)到12月份的薪資，發(fā)薪日已被推遲至12月31日當天。俱樂(lè )部已就這一“令人遺憾”的臨時(shí)通知向員工表示歉意。

據悉，萊斯特城俱樂(lè )部周四下午向全職與兼職員工群發(fā)郵件，通知為“與王權集團薪酬發(fā)放日期保持一致”，12月薪資將推遲至12月31日支付。

俱樂(lè )部員工通常在每月最后一天領(lǐng)取工資，但歷年來(lái)12月的薪資都會(huì )提前至圣誕節前發(fā)放。

員工此前曾被告知12月薪資將于12月19日（周五）到賬，卻在周四下午獲悉該計劃已被取消。

據內部人士表示，薪資推遲發(fā)放及滯后的通知打亂了他們的圣誕安排，因其原計劃用圣誕前收入采購禮物與食品。

有消息人士形容員工群體中彌漫著(zhù)“糟糕”的氛圍，部分同事因此落淚，稱(chēng)這一通知“毀了圣誕節”。另有消息源稱(chēng)，員工本周早些時(shí)候參加了圣誕慶?；顒?dòng)，并在聚會(huì )上消費，原本預期周五能收到薪資。

此次通知郵件由俱樂(lè )部臨時(shí)常務(wù)董事卡蒙提普-內坦姆薩克發(fā)出。她在信中表示，對此次“令人遺憾”的倉促通知以及未能延續“備受重視的傳統”深表歉意。

俱樂(lè )部未解釋為何選擇此時(shí)與王權集團保持同步，也未說(shuō)明為何在員工原定領(lǐng)薪日前一天才通知調整安排。

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